Wolters Kluwer optimise l'organisation de ses Ressources Humaines en Choisissant MrTedTalentLink(TM)

AMSTERDAM, February 28 /PRNewswire/ -- Wolters Kluwer, le groupe international d'informations et de services, a choisi MrTed pour optimiser ses processus RH les plus stratégiques. En seulement huit semaines, MrTed a mis en place une solution d'e-recrutement paneuropéenne (huit pays) pour Wolters Kluwer, la solution étant disponible dans la langue locale de chaque territoire déployé.

MrTedTalentLink (TM) permet à Wolters Kluwer de gérer de manière efficace l'ensemble de ses processus d'acquisition et de rétention de talents à l'échelle européenne.

Le projet, qui a débuté le 1er novembre 2007, comprend la livraison d'un site carrière européen pour WoltersKluwer.com, et de sites carrière nationaux (Intranet et Internet) pour les pays suivants : France, Belgique, Allemagne, Pays-Bas, Espagne, Italie, Hongrie, Pologne et Suède.

Pour Wolters Kluwer, le processus de recrutement est une priorité stratégique. "Avec MrTedTalentlink (TM) il s'est avéré particulièrement aisé de travailler sur une optimisation de nos processus de recrutement à l'échelle Européenne", déclare Alexia Röell, directrice des ressources humaines de Wolters Kluwer.

Des bénéfices visibles

La mise en oeuvre de MrTedTalentlink (TM) offre des avantages significatifs pour les recruteurs, les managers et les candidats.

Par exemple, les recruteurs et les managers gagnent en productivité grâce à l'automatisation des processus de recrutement, et à une meilleure visibilité sur l'organisation.

MrTedTalentlink (TM) permet aussi d'obtenir une meilleure qualité de l'embauche, qui se trouve affinée par un processus intelligent d'évaluation des compétences des candidats.

De même, la solution offre une valorisation immédiate de l'image de "marque employeur" de ses clients, et le pouvoir d'attraction de Wolters Kluwer sur les meilleurs candidats du marché en a bénéficié de façon mécanique. Ceux-ci ont désormais un accès facile à toutes les offres d'emploi proposées à l'échelle européenne et peuvent y répondre en ligne sur une Interface intuitive et rapide, leur offrant de nombreux services.

De leur côté, les candidats internes ont un accès mutualisé aux offres d'emplois du groupe et bénéficient de nombreux outils leur permettant plus de contrôle sur leur carrière - par exemple, ils reçoivent des alertes automatiques lors de la publication d'annonces correspondant à leur profil.

Wolters Kluwer bénéficie désormais d'un site carrière interne et externe, où tous les postes vacants sont publiés sur un plan paneuropéen. Cela permet à ses recruteurs de disposer d'un vivier de candidats géré en temps réel à travers l'Europe, dans la langue locale de chaque pays concerné.

En effet, sur l'ensemble des sites carrière nationaux, les offres sont présentées d'un point de vue local correspondant aux traditions du pays, et les candidats peuvent y répondre dans leur propre langue.

En déployant MrTedTalentLink (TM) Wolters Kluwer a ait un grand pas en avant vers son objectif : être " The Professional's First Choice" pour les candidats ("le premier choix des professionnels").

De son côté MrTed ajoute un nouveau groupe international à sa liste croissante de déploiements réussis sur une échelle Européenne.

A propos

MrTed est un éditeur leader de solutions de Gestion des Talents, qui aide les entreprises de toutes dimensions à optimiser leurs processus d'acquisition et de déploiement des Talents, sur une échelle locale comme mondiale. Notre solution, MrTedTalentLink(TM), est utilisée par des sociétés de divers secteurs d'activité à travers plus de 100 pays différents, et conduit à la réduction de leurs coûts et à l'amélioration de leurs recrutement de manière significative, tout en leur permettant d'attirer, d'engager et de fidéliser les meilleurs Talents.

Son environnement collaboratif unique s'adapte à n'importe quelle infrastructure et accueille tous ses utilisateurs de manière simple et intuitive. Toutes nos solutions sont hébergées en ligne, faciles à utiliser, et accessibles dans 25 langues. Elles peuvent être déployées en quelques semaines, grâce à notre Méthodologie d'Implémentation et à nos équipes de consultants experts.

Visitez notre site http://www.mrted.com