L'association pour la formation à la propriété intellectuelle a commencé le premier test mondialisé au monde sur « Les compétences en gestion de la propriété intellectuelle » certifié par le gouvernement au mois de juillet

L’association pour la formation à la propriété intellectuelle (Président : Yuji Tanahashi, Minato-Ku, Tokyo) a été désignée par le Ministère de la Santé, du Travail et de l’Aide Sociale comme l’organisme de tests pour élaborer le contenu de l’examen du nouveau test national sur les compétences en gestion de la propriété intellectuelle qui débutera à partir du mois de juillet 2008. La déclaration a été faite le 18 mars.

Gestion de la propriété intellectuelle internationale et les compétences pratiques et stratégiques à l’ère de la mondialisation

Aujourd’hui, dans le domaine de la propriété intellectuelle, les examens nationaux tels que l’examen pour les avocats de brevets concernent principalement la pratique, les connaissances et les compétences dans le traitement des dépôts des demandes nécessaires pour travailler comme agent dans le Bureau des brevets du pays d’origine. Dans l’économie nationale japonaise - surtout dans la fabrication, telle que l’électronique grand public et la fabrication automobile - le marché national est déjà saturé alors que le taux de ventes dans les pays étrangers a augmenté. En conséquence, l’économie mondiale devient plus importante, et les compétences pratiques en gestion intellectuelle mondiale et en stratégie sont plus nécessaires que jamais, afin d’améliorer la position internationale relative des entreprises japonaises dans le futur. Cependant, les examens nationaux adéquats n’étaient pas disponibles au niveau mondial.

Dans ce contexte, le tout nouveau « Test sur les compétences en gestion de la propriété intellectuelle » est le premier examen national au monde typiquement japonais dans un domaine extrêmement technique et compétitif, pour soutenir la création des droits de propriété intellectuelle et l’expansion économique pour les entreprises à l’échelle mondiale. C’est pourquoi, l’objectif principal de cet examen concerne non seulement les procédures et les droits de propriété intellectuelle du Bureau des brevets japonais, mais aussi les États-Unis ; l’Europe, la Chine, la Corée, l’Inde, etc., et il vise à évaluer la gestion de la propriété intellectuelle, les connaissances pratiques en matière de stratégie et de savoir-faire pour une application conjointe dans les principaux marchés.

Vers « Une nation basée sur la propriété intellectuelle », le jury est composé des ministères et associations concernés de façon transversale

Depuis la déclaration concernant une « Nation basée sur la propriété intellectuelle » par l’administration de Koizumi en 2002, le Japon a effectué plusieurs démarches pour transformer ses aspirations concernant le développement des compétences en propriété intellectuelle en réalité. Ceci inclut le développement des ressources humaines par la mise en place d’un siège de la stratégie en propriété intellectuelle, la nouvelle application de la « Loi élémentaire sur la propriété intellectuelle », et l’amendement des lois et réglementations afférentes telles que le droit des brevets, la loi sur les droits d’auteur et la loi sur la prévention de la concurrence déloyale.

Reconnaissant la complexité des charges réparties entre les Ministères et organismes qui a existé par le passé dans le domaine de la propriété intellectuelle, le nouvel examen forme une coalition des structures coopératives transversales à ce secteur. Le jury participe à la liaison entre les organismes gouvernementaux traditionnels tels que le Bureau des brevets japonais, le Ministère de l’Économie, du Commerce et de l’Industrie (Bureau de la politique en matière de propriété intellectuelle), l’organisme des affaires culturelles (section droits d’auteur) et le Ministère de l’Agriculture, des Forêts et de la Pêche (division des graines et des plants). Par ailleurs, le jury joue un rôle actif dans les entités nationales traditionnelles de qualification, notamment la fédération japonaise des associations du barreau et l’association japonaise des avocats de brevets.

L’examen est progressif allant du « niveau 1 », Aptitude pratique avancée requise, au « niveau 3 » pour étendre les capacités en ressources humaines au sein de la propriété intellectuelle

Il se divise en un « Examen sur des sujets académiques » et un « Examen pratique », qui recouvrent respectivement les connaissances élémentaires et pratiques requises. Le niveau 1 évalue la gestion avancée de la propriété intellectuelle internationale et l’aptitude stratégique pratique, en particulier. Il y a un examen oral pour l’aspect pratique. Il est exceptionnellement interdit de prendre avec soi les épreuves de l’examen.

L’objectif de l’examen est de perfectionner et d’évaluer les compétences pratiques. Cependant, le niveau 3 cible les membres à part entière de l’association et les étudiants. La fuite d’informations confidentielles d’entreprise et du savoir-faire, la vente de produits de fausse marque et de logiciels piratés dans la vie quotidienne sont des problèmes sociaux. C’est pourquoi, cette association attache de l’importance au développement de la propriété intellectuelle à travers le niveau 3 de l’examen pour que la propriété intellectuelle prenne conscience de ces problèmes et les aborde.

Développement des ressources humaines dans la propriété intellectuelle pour promouvoir le Japon sur la scène mondiale - La conformité avec le programme de formation à la propriété intellectuelle dans l’agence des Nations Unies pour le niveau 3

Par ailleurs, le contenu et le niveau du niveau 3 sont conformes au programme de formation à la propriété intellectuelle universelle développée par l’Organisation Mondiale de la Propriété Intellectuelle (OMPI) des Nations Unies. En ce qui concerne les contributions internationales en faveur du développement de la véritable économie mondiale à travers l’amélioration, à l’échelle internationale, de l’esprit de la propriété intellectuelle, nous avons fait appel à l’OMPI pour offrir tous les droits d’auteur de niveau 3 comme un geste de cession volontaire pour le développement des ressources humaines dans les pays étrangers.

Nous souhaitions promouvoir la compréhension du domaine de la propriété intellectuelle grâce au « Test sur la propriété intellectuelle » (plus de 40 000 candidats ont passé les examens depuis le mois de mars 2004). Grâce au nouveau test sur les compétences en gestion de la propriété intellectuelle, nous avons redoublé d’efforts, avec la gestion précise des examens et des activités de relations publiques, en tant qu’institution désignée pour contribuer à la promotion nationale du développement des ressources humaines pour la propriété intellectuelle.

Sommaire

1) Qu’est-ce que le test des compétences en gestion de la propriété intellectuelle ?

Le test sur les compétences en gestion de la propriété intellectuelle (ci-après « IPMST ») est lié au métier de « Gestion de la propriété intellectuelle », et compte parmi les systèmes de tests professionnels pour l’institution nationale des examens. Le métier de « Gestion de la propriété intellectuelle » est basé sur les travaux en vigueur dans les sociétés et les associations. Ce test vise à créer, protéger et utiliser la propriété intellectuelle des inventions, des modèles d’utilité, des conceptions, des marques de commerce, des secrets industriels, et des travaux soumis aux droits d’auteur. En particulier, ce métier est apprécié dans le domaine créatif, la cartographie de brevet et la planification stratégique pour les demandes et la gestion procédurale dans ses articles de protection ; la planification stratégique des licences dans ses articles d’utilité ; et la gestion du secret industriel dans la gestion de la propriété intellectuelle. L’IPMST est un examen qui permet d’évaluer le niveau de telles compétences et les connaissances afférentes. La couverture et le niveau de l’IPMST sont conformes aux normes des compétences en matière de propriété intellectuelle du Ministère de l’Économie, du Commerce et de l’Industrie.

(URL des « Normes de compétences en matière de propriété intellectuelle » : http://www.meti.go.jp/policy/ipss/index.html)

Le test professionnel est un système d’examen national qui permet de déterminer et de reconnaître officiellement les compétences professionnelles d’un individu conformément à certaines normes. Il est réalisé pour encourager les connaissances professionnelles, les compétences et le professionnalisme des employés. Par ailleurs, il contribue au développement de l’industrie fondé sur la loi sur la promotion du développement des ressources humaines (régie par le Ministère de la Santé, du Travail et de l’Aide sociale). Le test professionnel joue un rôle important dans le développement des compétences et la motivation de l’apprentissage, encourageant la stabilité de l’emploi et favorisant le réemploi, renforçant la reconnaissance à l’égard des personnes travaillant dans le domaine de la propriété intellectuelle.

2) Catégories/Styles/Nombre de questions pour l’IPMST
Catégorie		Style de test		Nombre de questions		Temps imparti (min)
Niveau 1 (sujet académique)		Test écrit (feuille de réponses)		45		100
Niveau 1 (test professionnel)		Examen oral		5		20 environ
Niveau 2 (sujet académique)		Test écrit (feuille de réponses)		40		60
Niveau 2 (test professionnel)		Test écrit (feuille de réponses)		40		60
Niveau 3 (sujet académique)		Test écrit (feuille de réponses)		30		45
Niveau 3 (test professionnel)		Test écrit (feuille de réponses)		30		45

À propos de l’association pour la formation à la propriété intellectuelle

L’association pour la formation à la propriété intellectuelle vise à répandre les connaissances et l’éducation dans le domaine de la propriété intellectuelle à travers un système de tests professionnels, et parallèlement à promouvoir les qualités et les aptitudes des ressources humaines qui travaillent dans ce domaine. Elle contribue également de façon significative aux objectifs d’une nation basée sur la propriété intellectuelle dans notre pays. Parmi nos réalisations spécifiques, nous sommes devenus les fournisseurs attitrés de l’examen privé « Examen professionnel en propriété intellectuelle » (mars 2004, 2008) qui, à ce jour, a vu passer 40 000 candidats. Le Ministère de la Santé, du Travail et de l’Aide Sociale nous a nommés organisme de test pour le nouvel examen national sur les compétences en gestion de la propriété intellectuelle, le 29 février 2008.

Le texte du communiqué issu d’une traduction ne doit d’aucune manière être considéré comme officiel. La seule version du communiqué qui fasse foi est celle du communiqué dans sa langue d’origine. La traduction devra toujours être confrontée au texte source, qui fera jurisprudence.