Keljob.com vous présente le baromètre de l'emploi du mois de mai 2008

PARIS, June 17 /PRNewswire/ -- L'indice du mois de mai est de 375

Pour rappel, indice mai 2007: 336

(soit une progression de plus de 11%)

L'indice Keljob.com mesure chaque mois, depuis 5 ans, le nombre d'offres d'emploi disponibles sur Internet.

Après une forte et constante progression, le baromètre marque une pause. Avec un indice de 375 inchangé par rapport au mois passé, celui-ci se maintient donc à son plus haut niveau depuis janvier 2003.

L'ANALYSE DE L'EXPERT :

" Après une analyse détaillée, on peut s'apercevoir que la bonne tenue de l'indice est principalement due à la hausse importante des offres de stages ; une donnée constante à l'approche de la période estivale. Celle-ci compense en effet les autres catégories qui sont, ce mois-ci, à l'équilibre ou en léger repli."

François Dufresne, Directeur Marketing Adenclassifieds (société éditrice du site Keljob.com)

François Dufresne est disponible pour vous présenter les tendances du mois et la méthodologie du baromètre keljob.com lors d'un entretien, n'hésitez pas à nous contacter.

Retrouvez l'ensemble du baromètre sur :

http://edito.keljob.com/index.php?id=39

Le Baromètre Keljob.com

Créé en janvier 2003, il est un indicateur de la vigueur du marché de l'emploi sur Internet. Basé sur une analyse mensuelle de près de 200 sites, il recense les offres d'un large panel couvrant l'ensemble des domaines du recrutement. Avec plus de 4 ans d'existence, le baromètre Keljob.com permet d'analyser en temps réel les tendances de l'e-recrutement en France.

Méthodologie : Etude effectuée chaque première semaine de chaque mois sur un panel de 200 sites, parmi lesquels les principaux sites des catégories présentes ci-dessus. L'indice 100 est basé sur le nombre d'offres en janvier 2003.

A propos de Keljob.com

Premier site emploi métamoteur généraliste privé sur Internet (source Médiamétrie Nielsen NetRatings), keljob.com propose, par une recherche simple, d'accéder à des offres ciblées en provenance de plus de 2 000 sites référencés (entreprises, cabinets de recrutements, agences d'intérim et sites emploi). En un clic, keljob.com permet à l'internaute d'être mis en relation directe avec le recruteur.

Avec près de 100 000 annonces couvrant de larges types de fonctions, de secteurs d'activité ou de régions, keljob.com se positionne ainsi comme un site efficace pour une recherche d'emploi exhaustive.

keljob.com c'est un trafic de plus de 3 millions de visites pour plus de 22 millions de pages vues (source Xiti).

keljob.com compte également près de 700 000 profils inscrits au service alerte e-mail et une base de plus de 520 000 CV de moins de 2 ans.

http://www.clipping-tu.com

Contacts presse Clipping-traitdunion 28 rue des petites écuries 75 010 Paris Stéphane Cloutour - +33(0)6-89-77-16-64 stephane@clipping-tu.com Chrystèle Moriceau - +33(0)1-44-59-68-95 chrystele@clipping-tu.com