Rosinter Restaurants Holding annonce les résultats de son assemblée générale annuelle

MOSCOU, July 1 /PRNewswire/ -- OJSC Rosinter Restaurants Holding (Rosinter), la principale chaîne de restaurants à ambiance décontractée en Russie et dans la CEI (symbole au RTS : ROST), a annoncé aujourd'hui que l'ensemble des résolutions proposées ont été adoptées par les actionnaires lors de l'assemblée générale annuelle du 26 juin 2008.

Parmi les résultats importants approuvés à cette assemblée, on compte l'élection des membres du conseil, l'approbation des états financiers de 2007, l'approbation du rapport annuel de 2007 ainsi que la recommandation sur la distribution du profit net de 2007.

Un total de sept membres du conseil d'administration de Rosinter Restaurants Holding ont été élus et approuvés par les actionnaires :

- Rostislav Ordovsky-Tanaevsky Blanco

- Pedro Mario Burelli

- David Fitzjohn

- Maurice Worsfold

- Vladimir Mekhrishvilli

- Vitaly Podolsky

- Tony Hughes

Les actionnaires ont décidé d'attribuer 5 % du profit net de 2007 à un fonds de réserve et d'utiliser la partie restante du profit non distribué à des fins de développement commercial.

M. Rostislav Ordovsky-Tanaevsky Blanco, président du conseil, a déclaré :

<< L'assemblée générale annuelle a approuvé la nomination de deux nouveaux membres au conseil, soit Vitaly Podolsky et Tony Hughes. Vitaly est un professionnel très qualifié possédant une grande expérience de la gestion, des finances, des investissements bancaires et de la stratégie d'affaires. Tout récemment, il était le directeur financier de X5 Retail Group N.V., le plus grand détaillant en alimentation public de Russie en termes de ventes.

<< Tony a acquis une vaste expérience opérationnelle de l'industrie de la restauration dans diverses sociétés internationales comme Whitbread PLC, Devenish PLC, Kingfisher Plc et, plus récemment, chez Mitchell's & Butlers Plc où il a agi à titre de membre du conseil. De plus, Tony est à l'heure actuelle directeur non exécutif de The Restaurant Group Plc.

<< Je suis certain que Vitaly et Tony ajouteront encore plus à la vaste gamme d'expériences des membres de notre conseil. >>

Remarque aux rédacteurs :

Biographie de Vitaly Podolsky :

Vitaly Podolsky a obtenu son diplôme de la Moscow State University en 1991. En 1995, il a reçu son MBA de la Chicago University en Finance et commerce international.

Il a entrepris sa carrière en 1995 en tant que conseiller en gestion chez A.T.Kearney (New York, États-Unis). En 1997-1999, il a occupé un poste d'associé bancaire principal chez Bankers Trust International PLC (Londres, Royaume-Uni). Entre 1999 et 2003, il a travaillé pour FORD MOTOR COMPANY, Ltd. et FORD EUROPE, où il se chargeait essentiellement des finances et des fusions et acquisitions. De 2003 à 2007, il a été directeur financier de la chaîne de commerces de détail Perekrestok ltd. (Moscou, Russie), et puis directeur financier du X5 Retail Group N.V., le plus grand détaillant en alimentation public de Russie en termes de ventes. Depuis janvier 2008, il occupe les fonctions de conseiller au président-directeur général, et de président du conseil de X5 Development et X5 Retail Group N.V.

Biographie de Tony Hughes :

Tony Hughes a étudié au Hollings College de Manchester. Il a entrepris sa carrière au Bermudian Hotel. De 1967 à 1972, il a occupé divers postes de gestion de restaurant pour Stanneylands Ltd.

Entre 1972 et 1993, il a travaillé chez Whitbread Plc à titre de chef des opérations des steak houses Beefeater, directeur général de T.G.I. Friday's et directeur du service de la qualité du groupe. À partir de 1995, il a été le directeur général de la division Bass Plc Restaurant. En 2002, il a été nommé au conseil de Mitchell's & Butlers Plc.

Tony a pris sa retraite en décembre 2007 et a accepté un poste d'administrateur non exécutif de The Restaurant Group Plc.

OJSC Rosinter Restaurants Holding est la principale chaîne de restaurants à ambiance décontractée en Russie et dans la CEI, et exploite actuellement (en date du 14 mai 2008) 262 points de vente, dont 72 restaurants franchisés répartis dans 29 villes en Russie, dans la CEI et en Europe centrale, y compris la région baltique. La société propose une cuisine italienne, japonaise, américaine et russe par le biais de ses marques exclusives IL Patio, Planet Sushi et 1-2-3 Cafe et de ses marques homologuées T.G.I. Friday's et Sibirskaya Corona. En outre, par l'entremise d'une coentreprise avec Whitbread PLC, la société développe actuellement la chaîne Costa Coffee en Russie.

Rosinter a enregistré des revenus consolidés de 268,2 millions USD, conformément aux comptes vérifiés de l'IFRS, pour la période de douze mois close le 31 décembre 2007. Rosinter Restaurants Holding est inscrite à la cote de la bourse RTS (http://www.rts.ru) sous le symbole ROST.

Divulgation importante

Le présent communiqué contient des << énoncés prospectifs >> qui comprennent tous les énoncés autres que les déclarations de nature historique. On peut souvent repérer ces énoncés prospectifs par l'utilisation de termes tels que << prévoir >>, << s'attendre à >>, << avoir l'intention de >>, << estimer >>, << pouvoir >>, << continuer >>, la forme future et conditionnelle de ces termes ainsi que d'autres expressions semblables. Ces énoncés prospectifs impliquent des risques, des incertitudes et d'autres facteurs importants, connus et inconnus, qui sont hors du contrôle de la société et qui peuvent entraîner des écarts considérables entre les résultats, rendements ou réalisations réels de la société et les résultats, rendements ou réalisations futurs exprimés ou sous-entendus dans ces énoncés. Ces énoncés prospectifs reposent sur de nombreuses hypothèses au sujet des stratégies commerciales présentes et futures de la société, ainsi que de l'environnement dans lequel la société exercera ses activités dans le futur. De par leur nature, les énoncés prospectifs impliquent des risques et incertitudes, étant donné qu'ils se réfèrent à des évènements et dépendent de circonstances qui peuvent se produire ou ne pas se produire dans le futur. Ces énoncés prospectifs n'ont de valeur qu'à la date à laquelle ils sont émis, et la société n'a pas l'intention ni le devoir ou l'obligation de compléter, modifier, mettre à jour ou réviser aucun des énoncés prospectifs contenus dans le présent communiqué pour refléter toute modification aux prévisions de la société relative à ces énoncés ou toute modification aux événements, conditions ou circonstances sur lesquels ces énoncés sont fondés. Les informations et opinions contenues dans cette présentation sont fournies à la date de cette présentation et sont assujetties à des modifications sans préavis.

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