Data Room Services est l'une des 100 moyennes entreprises les plus innovantes d'Allemagne

Data Room Services GmbH & Co. KG est l'une des 100 petites et moyennes entreprises (PME) les plus innovantes d'Allemagne. L'entreprise s'est vue attribuer un label lors du 16ème concours de classement professionnel Top 100 pour la réussite et l'élaboration de sa gestion systématique de l'innovation. Lothar Späth, ancien premier ministre de l'Etat du Baden-Württemberg, remettra cette prestigieuse récompense à Data Room Services à l'occasion d'une cérémonie officielle au Meilenwerk de Düsseldorf, le vendredi 4 juillet 2008.

En tant que parrain du projet PME, il mettra en lumière le succès de Data Room Services dans les cinq catégories clés suivantes : "Direction en faveur de l'innovation", "Climat d'innovation", "Processus et organisation innovants", "Marketing d'innovation", et "Innovations réussies". L'entreprise a en outre réussi à se classer parmi les dix meilleures entreprises de la catégorie "Climat d'innovation".

Data Room Services a notamment remporté ce prix pour son environnement, qui favorise tout particulièrement l'innovation et encourage le personnel à être extrêmement ambitieux lorsqu'il s'agit de développer de nouveaux produits et processus. Par conséquent, des idées et des solutions innovantes ont été produites d'innombrables fois au cours des dernières années. L'amélioration permanente des processus a également permis de réduire les coûts. Data Room Services GmbH & Co. KG fournit des salles de données virtuelles. L'un de ses produits, DRSdigital, est une plate-forme qui permet l'affichage en temps réel, via Internet, de documents volumineux ou de fichiers de données. Des normes de sécurité sophistiquées garantissent que l'accès en ligne aux documents confidentiels est totalement sécurisé. Le succès exceptionnel de Data Room Services en matière d'innovation est illustré par le fait que 40 suggestions d'amélioration sont effectuées en moyenne chaque année et que 90 pourcent d'entre-elles sont mises en oeuvre. L'entreprise a utilisé des améliorations de processus innovantes pour réduire ses coûts généraux de 70 pourcent l'année dernière, et 75 pourcent de ces améliorations ont également contribué à la réussite de l'entreprise. L'équipe marketing est hautement impliquée dans les processus d'innovation. En effet, ses membres consacrent 65 pourcent de leur temps de travail aux nouveaux produits.

Afin de se qualifier pour ce prix, l'entreprise a du se soumettre à un processus rigoureux, en deux étapes, créé par la Vienna University of Economics and Business Administration. Le professeur Nikolaus Franke évalue les capacités des participants en matière d'innovation et sélectionne les cent meilleurs, parmi lesquels figurent cette année 49 leaders du marché allemand, et 17 leaders du marché mondial. Les résultats d'autres catégories illustrent également la position exceptionnelle des 100 meilleures entreprises, comme le démontre une enquête de référence réalisée par la Vienna University. Cette enquête révèle que les 100 meilleures entreprises réussissent deux fois mieux en termes d'innovation que les autres PME de leur groupe homologue. Au cours des trois dernières années, elles ont généré 67 pourcent de leurs bénéfices à partir d'innovations et d'améliorations innovantes - par rapport à 35 pourcent dans l'échantillon d'entreprises structurellement similaires. 58 pourcent des 100 meilleures entreprises fournissent un "capital-risque interne", c'est-à-dire de l'argent disponible pour permettre aux employés de poursuivre leurs propres idées innovantes - par rapport à seulement 2 pourcent en moyenne pour les PME consultées. "J'ai été très impressionné par ce chiffre, sans toutefois être surpris. Après tout, si vous souhaitez lancer des produits totalement nouveaux et obtenir du succès, vous devez être prêt à prendre certains risques" déclare le professeur Franke. Avec une concurrence aussi rude, Heinz Soyer est encore plus fier de sa position dans le Top 100, comme le confirme le directeur exécutif Alexandre Grellier "Nous sommes à présent l'une des PME les plus innovantes d'Allemagne, ce qui nous prouve que nous sommes sur la bonnes voie."

Les 100 entreprises sont répertoriées dans l'ouvrage "Top 100 – the 100 most innovative companies in Germany's SME sector" présenté par Lothar Späth, et sur le site Web www.top100.de. Le projet Top 100 est organisé par compamedia GmbH, Überlingen, Allemagne. Globalement, plus de 342 entreprises ont participé au concours Top 100 cette année. La prochaine édition de ce concours prestigieux pour les PME débutera en septembre 2008.

Parrain, partenaires et coordination

Lothar Späth est le parrain du projet. Les partenaires du projet sont : Fraunhofer Society for the Promotion of Applied Research, le German Centre for Productivity and Innovation (RKW), l'Association for Electrical, Electronic & Information Technologies (VDE) et l'Association of German Engineers (VDI). Le projet a pour partenaire médiatique le journal Süddeutsche Zeitung. Le projet est coordonné par le professeur Nikolaus Franke de l'Institute for Entrepreneurship and Innovation de la Vienna University of Economics and Business Administration.

Organisateur : compamedia GmbH

la société compamedia est spécialisée dans l'organisation de projets de référence pour les moyennes entreprises allemandes, et dans le développement des réseaux de ces mêmes entreprises. Elle organise le projet "Top 100 - the 100 most innovative companies in Germany's SME sector", le prix de référence des employeurs "Top Job – Germany's 100 best SME employers" et "Ethics in Business – pioneers of ethical conduct".

Vous pouvez demander une version numérique de ce texte à l'adresse suivante : nakoinz@compamedia.de ; des photos de la cérémonie de remise des prix seront disponibles dans la section Presse du site www.top100.de, dès le samedi 5 juillet. Votre contact peut vous fournir des photos de l'entreprise primée.

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