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mardi 3 mars 2009 à 21h08

Korn/Ferry annonce un plan de relève au niveau de la direction


LOS ANGELES, March 3 /PRNewswire/ --

- Paul C. Reilly assurera la transition de son poste de président exécutif du conseil à la fin du présent exercice financier -

Korn/Ferry International (NYSE : KFY), important fournisseur mondial de solutions de gestion des talents, a annoncé aujourd'hui que Paul C. Reilly quitterait ses fonctions de président exécutif du conseil et président de la division EMEA de Korn/Ferry à compter du 30 avril 2009, dans le cadre de mesures planifiées de relève. M. Reilly a en effet accepté le poste de président de Raymond James Financial, une société de services financiers diversifiés établie à St. Petersburg, en Floride. M. Reilly siège au conseil d'administration de Raymond James depuis 2005.

M. Reilly s'est joint à Korn/Ferry en juin 2001 à titre de président du conseil et président-directeur général. Au cours de cette période, M. Reilly a été à l'origine de la stratégie visant à transformer la société de recruteur de cadres en fournisseur de solutions de gestion de talents diversifiés. En avril 2007, Korn/Ferry a annoncé que M. Reilly laissait sa place de président-directeur général à Gary D. Burnison.

<< Korn/Ferry sera à jamais reconnaissante envers Paul Reilly >>, souligne M. Burnison. << Sous sa direction, nous avons repris notre position de leader de l'industrie, établi une culture axée sur la collaboration et l'esprit d'équipe, et mis en place tous les éléments nécessaires à la concrétisation de notre transformation en vue de devenir un fournisseur de premier plan de solutions de gestion de talents. Bien que notre relève ait été bien planifiée et que la transition se soit effectuée en douceur, il est quand même pénible de voir Paul partir vers de nouveaux horizons. Nous lui souhaitons bonne continuation. >>

<< Je suis très fier des gens, du progrès et des réalisations de Korn/Ferry ces huit dernières années >>, affirme M. Reilly. << Pendant cette période, nous avons créé quelque chose de vraiment unique. Ainsi, nous avons fait de la science un art éprouvé et accru nos capacités pour aider nos clients à gérer la fidélisation et le perfectionnement de leurs employés, et pas seulement l'attraction de nouveaux talents. Je suis reconnaissant des nombreuses relations privilégiées que j'ai entretenues ici. J'ai d'ailleurs l'intention de demeurer près de l'organisation à mesure qu'elle progressera et sortira des sentiers battus au cours des prochaines années. >>

À propos de Korn/Ferry International

Korn/Ferry International (NYSE : KFY), qui compte plus de 90 bureaux répartis dans 40 pays, est l'une des principales agences mondiales de gestion de talents. Établie à Los Angeles, l'entreprise propose une vaste gamme de solutions permettant à ses clients d'identifier, de mobiliser, de perfectionner, de fidéliser et de récompenser leurs employés les plus talentueux. Pour de plus amples renseignements sur le groupe d'entreprises de Korn/Ferry International, veuillez consulter le site www.kornferry.com.

Korn/Ferry International
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