Optimiser son profil en ligne : le meilleur moyen d'être approché par les chasseurs de têtes
MUNICH, March 17 /PRNewswire/ --
- C'est en utilisant les bons termes que les candidats augmentent l'attractivité de leur profil
Comment procèdent les chasseurs de têtes pour repérer les meilleurs candidats sur Internet ? Celui qui a la réponse à cette question pourra tirer son épingle du jeu dans le contexte de crise actuel.
Le site carrière Experteer a récemment observé en détails les recherches en ligne de plus de 4 500 professionnels du recrutement. Les résultats des analyses menées en France, Allemagne, Italie, Suisse, et Grande-Bretagne sont unanimes : en y insérant des termes bien choisis, les candidats peuvent augmenter très facilement l'attrait de leur profil en ligne.
Parmi les mots-clés les plus recherchés par les cabinets de recrutement français arrivent en bonne place << consultant >>, << manager >> et << international >>. Les 3 fonctions dans lesquelles les recherches sont les plus nombreuses sont la vente, le conseil et le marketing. Et sans surprise, les candidats ayant indiqué la région Parisienne ou Rhône-Alpes comme lieu de travail privilégié augmenteront encore leurs chances d'être identifiés et chassés. Quelques soient les expériences et domaines de compétences de chacun, il est toujours possible d'étoffer son CV avec quelques-uns de ces termes à succès et de se retrouver ainsi dans les premiers résultats de recherche !
Encore un conseil : la chasse de têtes est aussi un sport de saison. Quelque soit le pays, le début de la semaine s'avère être le meilleur moment pour actualiser son profil en ligne.
Mercredi, 11 heures : l'heure de la chasse pour les cabinets de recrutement français
C'est en milieu de semaine que les chasseurs de têtes français mais aussi allemands, autrichiens et suisses sont le plus actifs sur Internet. En Grande-Bretagne, c'est le lundi, et en Italie le mardi, que les recherches sont les plus intenses. Au total, 80 % des recherches en ligne ont lieu entre le lundi et le jeudi, le nombre de requêtes diminuant considérablement à partir du vendredi.
Compléter, actualiser et se laisser trouver
Celui ou celle qui, en plus de placer les bons termes dans son profil, pense à l'actualiser régulièrement a toutes les chances d'être rapidement repéré(e). Les professionnels du recrutement recherchent en priorité les profils les plus récemment mis à jour. C'est donc entre le début et le milieu de la semaine, lorsque les recherches des chasseurs de têtes sont les plus intenses, qu'il est conseillé d'actualiser son profil.
L'environnement joue, naturellement, un rôle primordial. Un site carrière comme Experteer offre à ses abonnés un accès direct au marché caché du recrutement en leur donnant la possibilité de créer un profil accessible aux chasseurs de têtes et d'être contacté directement. Les candidats qui soignent leurs profils peuvent espérer recevoir rapidement l'appel attendu : "Que diriez-vous d'un changement professionnel ?".
A propos d'Experteer
Avec plus de 50 000 offres d'emploi rémunérées à plus de 50 000 Euro et un réseau de
4 500 recruteurs, Experteer est le premier service de carrière en ligne réservé aux managers et dirigeants français et européens. Son offre s'adresse aux professionnels qui planifient le développement de leur carrière et veulent bénéficier d'une vue d'ensemble du marché de l'emploi et du recrutement de haut niveau. Afin de proposer aux candidats des postes qui leur correspondent, les équipes d'Experteer analysent en permanence le marché de l'emploi, classifient précisément les offres trouvées et leur attribuent un salaire estimé. Ces offres sont ensuite comparées par l'intermédiaire du Matching Experteer avec les compétences et les objectifs des 650 000 candidats inscrits. Chacun des candidats reçoit chaque semaine une sélection des offres les pertinentes - selon les branches, les fonctions, et le niveau d'expérience souhaités. Experteer propose également un accès confidentiel aux cabinets de recrutement et à leurs offres exclusives. Les abonnés ont la possibilité de créer un profil professionnel accessible aux chasseurs de têtes qui peuvent ensuite les contacter confidentiellement via la plate-forme.
La société Experteer, basée à Munich (Allemagne), a été fondée en 2005 par Holtzbrinck Ventures GmbH, filiale du groupe de presse Georg Von Holtzbrinck.
Des partenaires de renom comme Handelsblatt, DIE ZEIT, et The Independent ont déjà intégré le service de carrière à leur offre en ligne. Pour plus d'informations, rendez-vous sur www.experteer.fr ou bien sur les autres domaines nationaux .com/.ch/.de/.co.uk/.be/.at /.it et us.experteer.com, et n'hésitez pas à nous contacter directement :
Contact Presse Charlotte Masson Experteer GmbH Lenbachplatz 3 80333 Munich Allemagne Téléphone +49-(89)-5527932-42 Fax +49-(89)-5527938-11 charlotte.masson@experteer.com