Communiqué : Essilor adapte son organisation à la croissance de ses activités

Essilor adapte son organisation

à la croissance de ses activités

Charenton-le-Pont, France (le 7 décembre - 7h00) - Essilor connaît depuis plusieurs années une croissance soutenue dans ses métiers traditionnels tout en accélérant son développement dans ses activités nouvelles comme le solaire et l'internet. Dans le même temps, l'expansion géographique du groupe a ouvert de très vastes et nouveaux marchés, en Amérique latine, au Moyen-Orient, en Asie et en Afrique.

Dans ce contexte, Essilor a décidé d'adapter son organisation à l'accroissement des exigences opérationnelles induites par le changement de taille du groupe afin de répondre dans les meilleures conditions à ces nouveaux défis stratégiques et managériaux.

Hubert Sagnières, Président-Directeur général d'Essilor, a donc proposé au Conseil d'Administration, réuni le 6 décembre 2016 sous sa présidence, de renforcer la direction de la société en nommant auprès de lui comme Directeur général délégué, Laurent Vacherot, directeur général adjoint depuis 2010.

Laurent Vacherot prendra la responsabilité opérationnelle de la société. L'ensemble des responsables opérationnels lui rapporteront directement. Les fonctions Finances, Ressources Humaines, Mission et Communication et Stratégie seront placées sous l'autorité directe du Président-Directeur général.

Le Conseil d'Administration, après avis du Comité des Nominations et du Comité des Mandataires et des Rémunérations, a approuvé à l'unanimité cette proposition. Le Conseil d'Administration a également proposé la nomination de Laurent Vacherot en qualité d'administrateur, laquelle sera soumise au vote des actionnaires lors de la prochaine Assemblée Générale d'Essilor le 11 mai 2017.

Hubert Sagnières, Président-Directeur général d'Essilor, a déclaré : « Essilor, leader de son industrie, a su combiner des décisions stratégiques majeures et sa capacité à se mobiliser sur le terrain pour mettre en oeuvre sa mission d' «améliorer la vision pour améliorer la vie». L'innovation, l'expansion dans des segments de marché complémentaires à ses activités traditionnelles, l'ancrage dans des pays immenses aux besoins considérables sont autant de défis opérationnels passionnants que nous devons relever au quotidien.

L'évolution de notre organisation est un atout majeur pour accélérer le déploiement de notre stratégie et préparer l'entreprise et ses équipes à poursuivre sur le long terme une croissance porteuse de sens et de valeur. Je me réjouis de travailler plus étroitement encore avec Laurent, qui sera chargé de la gestion opérationnelle du groupe, afin de déployer la mission d'Essilor au service de nos clients, et pour le bénéfice de nos actionnaires et de nos employés. »

A propos d'Essilor

Essilor est le numéro un mondial de l'optique ophtalmique. De la conception à la fabrication, le groupe élabore de larges gammes de verres pour corriger et protéger la vue. Sa mission est d'améliorer la vision pour améliorer la vie. Ainsi, le groupe consacre plus de 200 millions d'euros par an à la recherche et à l'innovation pour proposer des produits toujours plus performants. Ses marques phares sont Varilux^®, Crizal^®, Transitions^®, Eyezen(TM), Xperio^®, Foster Grant^®, Bolon(TM) et Costa^®. Essilor développe et commercialise également des équipements, des instruments et des services destinés aux professionnels de l'optique.

Essilor a réalisé un chiffre d'affaires net consolidé de plus de 6,7 milliards d'euros en 2015 et emploie 61 000 collaborateurs. Le groupe, qui distribue ses produits dans plus d'une centaine de pays, dispose de 32 usines, de
490 laboratoires de prescription et centres de taillage-montage ainsi que de 5 centres de recherche et développement dans le monde. Pour plus d'informations, visitez le site www.essilor.com.

L'action Essilor est cotée sur le marché Euronext Paris et fait partie des indices Euro Stoxx 50 et CAC 40. 

Codes : ISIN : FR0000121667 ; Reuters : ESSI.PA ; Bloomberg : EI:FP.

CONTACTS

ANNEXES

CV DE LAURENT VACHEROT