SOCIETE GENERALE a fait 151 promesses d''embauche en CDI à l''issue de la 5e édition de ses « Rencontres Emploi »
Communiqué de Presse
Paris, le 8 octobre 2007
Société Générale a fait 151 promesses d'embauche en CDI à l'issue de la 5e édition de ses " Rencontres Emploi "
Société Générale a accueilli près de 300 candidats, pré-sélectionnés parmi 8 000 postulants, lors de ses journées recrutement au Stade de France les 25 et 26 septembre dernier. Au total, 134 jeunes diplômés sont repartis avec une promesse d'embauche en CDI pour des postes de commerciaux, de gestionnaires back office ou de comptables. A ces 134 promesses d'embauche s'ajoutent les 17 CDI remis à Lyon le 6 juillet derniers lors de la journée " Rencontres emploi" en région Rhônes-Alpes.
Les journées recrutement Société Générale s'adressent à des bacheliers avec première expérience commerciale et des jeunes diplômés Bac +2/4.
Société Générale poursuit son objectif de recrutement 2007 (6 400 CDI pour la France et 20 000 dans le monde) pour accompagner sa croissance organique et externe.
Société Générale
Société Générale est l'un des tout premiers groupes de services financiers de la zone euro. Avec 120 000 personnes dans le monde, son activité se concentre autour de trois grands métiers :
- Réseaux de détail & Services financiers qui comptent 24 millions de clients particuliers en France et à l'international.
- Gestions d'actifs & Services aux investisseurs, où le Groupe compte parmi les principales banques de la zone euro avec 2 580 milliards d'euros en conservation et 467,2 milliards d'euros sous gestion à fin juin 2007.
- Banque de financement & d'investissement, Société Générale Corporate and Investment Banking se classe durablement parmi les leaders européens et mondiaux en marché de capitaux en euro, produits dérivés, et financements structurés.
Société Générale figure dans les cinq principaux indices internationaux de développement durable. www.socgen.com
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