Communiqué relatif aux recommandations AFEP-MEDEF d’octobre 2008 (DiR)

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Lors de sa réunion du 15 décembre 2008, le Conseil de Surveillance de ACTIA Group S.A. a pris connaissance des recommandations AFEP-MEDEF du 6 octobre 2008 sur la rémunération des dirigeants mandataires sociaux de sociétés cotées.

Le Conseil a exprimé son adhésion à ces recommandations et considère que ces recommandations s’inscrivent dans la démarche de gouvernement d’entreprise de la Société. Le Président du Directoire a renoncé, début 2008, à toute indemnité de départ. Il ne bénéficiera d’aucune retraite supplémentaire. Dans un souci de transparence totale, il est précisé que, conformément aux recommandations AFEP-MEDEF, le contrat de travail qui lie le Président du Directoire de ACTIA Group S.A. à la Société mère LP2C S.A. sera examiné lors du renouvellement du mandat du Président du Directoire qui devra intervenir au plus tard le 12 novembre 2010.

En application de la loi du 3 juillet 2008 transposant la directive communautaire 2006/46/CE du 14 juin 2006, le code AFEP-MEDEF ainsi modifié est celui auquel se réfère la Société pour l’élaboration du rapport prévu à l’article L. 225-68 du Code de Commerce à compter de l’exercice en cours.

Au sujet d’ACTIA GROUP

ACTIA GROUP, groupe toulousain de dimension mondiale, est spécialisé dans les équipements électroniques à forte valeur ajoutée, destinés aux marchés porteurs des véhicules et des télécommunications.
Fort d’une stratégie axée sur l’innovation, la qualité et la compétitivité, le Groupe est aujourd’hui leader du diagnostic automobile, des systèmes embarqués sur les marchés de niches de véhicules en petites et moyennes séries (bus, cars, PL, véhicules spéciaux…) ainsi que de la transmission hertzienne.
Au 31/12/2007, ACTIA GROUP emploie plus de 2.400 collaborateurs répartis sur 15 pays, dont plus de 460 en R&D, et réalise plus de 50 % du CA à l’International.

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