50 jd impliqués pour synergie 2014 cjd lorraine

COMMUNIQUÉ

. 28 et 29 août 2014 : LANCEMENT DE L'ANNÉE CJD LORRAINE 2014 DEVANT 50 JD IMPLIQUES.

Comme chaque année, les bureaux des 7 sections CJD Lorraine (Bar-le-Duc-Saint-Dizier, Epinal, Metz, Moselle-Est, Nancy, Saint-Dié, Trois-Frontières) se retrouvés dans le cadre exceptionnel de Rouge Gazon à Saint-Maurice-sur-Moselle (88), pour une journée et demi de travail et d'échanges.

Présentation de la stratégie CJD LORRAINE 2014 - 2015

Après une plénière sur les mécanismes de la communication média - entreprises, Gilles LAKOMSKI et Jean-Emmanuel KOPP, respectivement Président et Vice-Président CJD Lorraine ont présenté aux 55 JD présents les grands rendez-vous de l'année à venir sous le thème « CREATEURS D'OXYGENE pour nos entreprises, pour nos dirigeants et pour nos collaborateurs ». Puis, les 7 sections ont partagé leur vision 2014-2015 et ont échangé sur les idées de chacun.

Ateliers de travail et partage de bonnes pratiques.

Synergie est l'occasion pour les membres des bureaux de préparer l'année à venir et d'échanger sur les thèmes liés à leur fonction. Animés par les responsables régionaux, les JD ont travaillé par exemple sur l'organisation des 2 forums formations qui regroupent plus de 200 dirigeants, sur le recrutement, la communication, les évènements à venir, ... Les Présidents de section profitent aussi de cette opportunité pour partager leur quotidien et les bonnes pratiques des sections.

Valeurs et Performance

Synergie est aussi un des moments d'intégration des nouveaux JD. L'entrée au CJD est conditionnée à la participation à un « sas » de découverte des valeurs JD et d'expérimentation des méthodes qui font du CJD une « école du dirigeant » unique. Cette formation, animée par un ancien président de région et limitée à 12 personnes, a recueilli une fois de plus l'adhésion complète des dirigeants d'entreprises Lorrains présents.

Contacts :               Gilles LAKOMSKI 06 14 93 91 01

Jean-Emmanuel KOPP 03 83 92 31 00

LE CJD : CRÉATEUR D'OXYGÈNE DEPUIS 75 ANS 

Le CJD compte aujourd'hui plus de 4 500 chefs d'entreprise et cadres en France qui se forment au métier de «dirigeant-entrepreneur», soucieux de rendre leur entreprise à la fois plus humaine et plus compétitive. Mouvement indépendant et en expérimentation constante, le CJD a toujours alimenté les réflexions et influencé les décisions économiques, politiques et sociales françaises.???Le CJD croit que la performance de l'entreprise ne doit pas être considérée sous son seul aspect économique, mais doit être aussi abordée sous ses aspects social, sociétal et environnemental. C'est la Performance Globale©, démarche créée pour répondre avec agilité à la nécessité d'inventer un mode de développement capable de répondre aux besoins des générations présentes et futures. Nous sommes 200 JD en Lorraine, répartis en 7 sections (Bar-le-Duc, Epinal, Metz, Moselle-Est, Nancy, Saint-Dié et Trois Frontières) et représentons plus de 6000 emplois.

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