Stack Overflow lance Developer Story pour permettre aux programmeurs de mieux contrôler leur parcours professionnel

La plus importante ressource pour développeurs au monde remanie le curriculum vitae traditionnel pour mieux répondre aux exigences des développeurs

NEW YORK, 11 octobre 2016 /PRNewswire/ -- Aujourd'hui, Stack Overflow, la plus importante communauté en ligne pour programmeurs au monde, a lancé Developer Story pour permettre aux programmeurs de mieux contrôler leur parcours professionnel. Cette nouvelle fonctionnalité a pour but d'aider les programmeurs et les employeurs à aller au-delà du curriculum vitae traditionnel en permettant aux développeurs de mettre en exergue leurs réalisations qu'ils considèrent les plus importantes et aider les responsables de l'embauche à envisager différemment la façon d'évaluer et d'identifier les meilleurs développeurs parmi les candidats.

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Developer Story répond à un besoin critique pour les développeurs - la capacité à illustrer leurs connaissances, leurs réalisations et leur apprentissage sans les contraintes d'un curriculum vitae traditionnel. Contrairement à un curriculum vitae, deux Developer Stories ne se ressemblent pas. D'après l'Enquête sur les développeurs 2016 de Stack Overflow [http://stackoverflow.com/research/developer-survey-2016], 56 % des développeurs n'ont pas de diplôme universitaire en science informatique ou dans des domaines apparentés, et, sous le format désuet du curriculum vitae traditionnel, l'éducation tertiaire est privilégiée au lieu de mettre en exergue des informations critiques telles que les connaissances en programmation ou de présenter une fonctionnalité qu'ils ont construit de bout en bout. Dans les curriculum vitae traditionnels, la liste des nouveaux langages de programmation que les développeurs ont appris ou les projets open source auxquels ils ont contribué sont trop souvent relégués dans la même section parascolaire que les hobbies ou le sport alors qu'ils peuvent être d'une importance cruciale pour les responsables de l'embauche.

« Les CV traditionnels, qui sont axés sur les titres et le pedigree, communiquent très mal ce qu'un développeur est capable de faire », a déclaré Jay Hanlon, vice-président de Stack Overflow. « Les développeurs sont des créateurs. On ne recrute pas un designer sur la base de mots statiques sur une page, alors pourquoi recruter un développeur de cette façon ? L'objectif de Developer Story est de permettre aux développeurs de partager ce qui représente le mieux leurs compétences, quoi que ce soit, pour nous permettre de les jumeler avec les entreprises qui en ont besoin. »

D'après l'Enquête sur les développeurs 2016 de Stack Overflow, seulement 15 % des développeurs cherchent activement un nouvel emploi, mais 63 % d'entre eux sont ouverts aux opportunités. Bien que Developer Story soit une fonctionnalité permettant aux développeurs utilisant Stack Overflow de montrer qui ils sont et ce qu'ils ont réalisé, Developer Story est également extrêmement utile pour les recruteurs et les responsables de l'embauche qui souhaitent trouver les talents qui correspondent à leurs postes vacants. Les entreprises peuvent désormais évaluer les compétences et les connaissances dans un lieu plus concret et plus efficace et contacter les développeurs avec une meilleure compréhension de leurs offres. Developer Story peut influencer progressivement la façon dont les entreprises personnalisent leurs termes de recherche et le langage utilisé dans leurs offres d'emploi pour refléter la façon dont les développeurs présentent leurs propres compétences.

La fonctionnalité Developer Story est disponible aujourd'hui, et les membres de Stack Overflow peuvent commencer immédiatement à ajouter un contenu à leur Developer Story. Pour en savoir plus sur la façon d'utiliser cette toute nouvelle fonctionnalité, visiter s.tk/story [http://stackoverflow.com/users/story/join]. C'est votre histoire - racontez-la de votre façon.

À propos de Stack Overflow
Stack Overflow est la communauté en ligne la plus importante et la plus fiable permettant aux développeurs d'apprendre, de partager leurs connaissances et d'avancer dans leur carrière. Plus de 40 millions de programmeurs professionnels et aspirants visitent Stack Overflow chaque mois pour résoudre des problèmes de codage, développer de nouvelles compétences et trouver des offres d'emploi.

Fondée en 2008, la société Stack Overflow entretient des partenariats avec des marques et des employeurs pour les aider à comprendre, atteindre et attirer les développeurs du monde entier. Pour plus en savoir plus, visiter business.stackoverflow.com [http://business.stackoverflow.com/].