Edenred s.a. : nominations au sein d'edenred

Communiqué de presse

22 juin 2017

NOMINATIONS AU SEIN D'EDENRED

Jacques Adoue est nommé Directeur général Ressources humaines et Responsabilité sociétale

Jeanne Renard devient Directrice de la Transformation

Agé de 54 ans, Jacques Adoue a débuté sa carrière en 1987 chez Franfinance en tant que Directeur d'agence. En 1990, il rejoint Euroman comme Consultant en charge du recrutement, puis devient en 1993 Directeur Ressources Humaines (DRH) France de Porcher Distribution. En 1996, il intègre Virgin Stores en tant que Directeur des Ressources humaines et de la communication interne, en charge de l'Europe du Sud. En 2000, il devient Directeur adjoint des Ressources Humaines France chez SFR Groupe. En 2006, il rejoint le groupe Accor en qualité de DRH Hôtellerie France. A compter de 2009, il prend le poste de DRH de Capgemini pour la zone France, Europe du Sud et Centrale. En 2017, il est nommé Directeur Général des Ressources Humaines et de la Responsabilité sociétale du groupe Edenred, membre du Comité exécutif.

Jacques Adoue est diplômé de l'IEP Bordeaux et titulaire d'un DESS en gestion. Il rejoindra Edenred le 1^er juillet 2017.

Jeanne Renard, précédemment Directrice Générale Ressources humaines et Responsabilité sociétale, devient Directrice de la Transformation auprès du Président-directeur général.

Agée de 42 ans, Jeanne Renard débute sa carrière en 1999 en tant que Consultant finance chez British Telecom. Elle devient ensuite Engagement Manager chez IBM Business Consulting Services, dans la branche Human Capital Management. En 2004, elle intègre le cabinet BearingPoint en tant que Senior Manager. En 2010, elle devient Associate Partner au sein du cabinet Oliver Wyman. Elle rejoint Edenred en 2011 en qualité de Directrice Déléguée auprès du Président-directeur général et Secrétaire générale du Comité exécutif. En 2012, elle est nommée Directrice Générale des Ressources Humaines et de la Responsabilité sociétale, puis en 2017, Directrice de la Transformation.

Jeanne Renard est ingénieur de l'Institut National Polytechnique de Grenoble et diplômée de l'Ecole Nationale Supérieure d'Hydraulique et de Mécanique.

Bertrand Dumazy, Président-directeur général d'Edenred, souligne : « Je me réjouis d'accueillir Jacques Adoue au sein d'Edenred. Sa grande expertise en matière de ressources humaines ainsi que sa capacité à travailler dans des environnements en forte croissance, internationaux, concurrentiels et digitaux seront autant d'atouts pour notre groupe de services, dont les 8 000 collaborateurs, basés dans 42 pays, constituent le premier atout. La nomination de Jeanne Renard comme Directrice de la Transformation marque quant à elle notre volonté d'accélérer la mutation d'Edenred, et notamment de saisir les nombreuses opportunités de croissance offertes par le passage au numérique ».

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Edenred est le leader mondial des solutions transactionnelles au service des entreprises, des salariés et des commerçants. Que ce soit par carte, par mobile, sur des plateformes en ligne ou via un titre-papier, ces solutions permettent d'accorder du pouvoir d'achat supplémentaire aux salariés, d'optimiser les dépenses des entreprises et d'apporter du volume d'affaires additionnel aux commerçants partenaires du Groupe.

L'offre d'Edenred se répartit autour de trois lignes de métiers :

• Avantages aux salariés (Ticket Restaurant®, Ticket Alimentación, Ticket Plus, Nutrisavings.),
• Solutions de mobilité professionnelle (Ticket Log, Ticket Car, UTA, Ticket Empresarial.)
• Solutions complémentaires : Paiement inter-entreprises (Edenred Corporate Payment), Motivation et récompenses (Ticket Compliments, Ticket Kadéos) et Programmes sociaux publics.

Le Groupe connecte ainsi un réseau unique de 43 millions de salariés, 750 000 entreprises ou collectivités et 1,4 million de commerçants.

Coté à la Bourse de Paris, Edenred est présent dans 42 pays avec près de 8 000 collaborateurs. En 2016, le Groupe a géré près de 20 milliards d'euros de transactions, dont 70% sous format carte, mobile et web.

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