beqom offre le premier calculateur de l'index de l'égalité salariale femmes - hommes en France
beqom offre le premier calculateur de l'index de l'égalité salariale femmes - hommes en France
Press:
beqom
Tanya Jansen, +41 58 255 0800
CMO
tanya.jansen@beqom.com
beqom - créateur d'un logiciel de gestion des rémunérations cloud - a développé la première solution de calcul automatique de l'index de l'égalité salariale femmes - hommes en France. beqom aide ainsi les 1 400 entreprises de plus de 1 000 employés à être conforme avec la loi sur l'égalité salariale au 1er Mars 2019 et propose des actions correctives faciles à identifier pour améliorer le score des entreprises sur le long terme.
En France, à poste et âge équivalents, les femmes sont encore payées 9% de moins que les hommes. Le gouvernement a annoncé le 22 novembre 2018 de nouvelles mesures pour l'égalité professionnelle femmes - hommes. Un index composé de cinq paramètres a été mis en place afin de noter les entreprises qui devront atteindre un total d'au moins 75 points sur 100.
« Le calculateur permet de calculer instantanément l'index d'égalité femmes - hommes des entreprises et d'être prêt pour le 1er Mars 2019 et ce pour un un coût mensuel inférieur à 0,20 Euros mensuel par employé pour une entreprise de 1 000 employés », a déclaré Emmanuel Frenck, Directeur des Ventes Europe du Sud de beqom, « Chaque année, les entreprises devront mettre à jour leur note. Dès lors que le score sera inférieur à 75, elles devront mettre en application des actions visant à résorber les inégalités salariales. beqom accompagnera les entreprises en mettant en avant dans son tableau de bord les actions correctives à mener pour améliorer le score.»
La solution de rémunération globale beqom a par ailleurs aidé Capgemini, BNP Paribas, McDonald's, Pepsico et Pages Jaunes à procurer à leurs collaborateurs une vision globale de l'ensemble des éléments liés à leur rémunération et à la gestion des performances commerciales. La plateforme gère actuellement 300 milliards de dollars de rémunération pour plus de trois millions d'utilisateurs, dans plus de 160 pays.
À propos de beqom
Le bonheur est le meilleur gage de succès. Notre mission est de rendre heureux les collaborateurs de nos clients. beqom contribue à ce bonheur en permettant aux dirigeants d'orienter, encadrer et motiver les salariés et partenaires. La plateforme de rémunération globale de beqom est utilisée partout dans le monde et dans tous les secteurs d'activité par plus de 100 grandes entreprises, comme Microsoft et Vodafone. Elle couvre tous les aspects de la performance et de la rémunération: révision salariale, bonus, intéressement à long terme, commissions, avantages sociaux, récompenses non monétaires, ainsi que tous les leviers de gestion de la performance des commerciaux et des vendeurs. Les départements RH, ventes et finance s'appuient sur la plateforme pour promouvoir la performance, la rétention, l'optimisation des coûts et... le bonheur au sein de leurs équipes. beqom - to make your people happy.
Pour en savoir plus, consultez www.beqom.com
Consultez la version source sur businesswire.com : https://www.businesswire.com/news/home/20190204005039/fr/