La grande majorité des Canadiens croient qu'ils n'ont pas d'aide pour gérer leur carrière : Sondage Monster.ca

Il paraît qu'on se sent bien seul au sommet, mais il semblerait que présentement, on se sent plutôt seul aussi durant la trajectoire pour l'atteindre. Selon une écrasante majorité de Canadiens sondés par Monster.ca, quand il s'agit de la tâche essentielle que représente la gestion de leur carrière, ils sont seuls pour s'en occuper et obtiennent peu d'aide de leur entourage, en particulier de leur patron.

Le nouveau sondage en ligne, impliquant 3401 Canadiens, a demandé aux visiteurs de Monster.ca la question suivante : « Qui vous aide à gérer votre carrière? »

Exactement 82 % sont d'accord avec l'affirmation « Je me sens seul » en ce qui concerne la gestion de leur carrière. Un autre 12 % des répondants au sondage a dit que « la famille et les amis » les aident avec la gestion de leur carrière, tandis qu'un faible 6 % des répondants s'entendent pour dire que leur employeur ou leur patron les aide avec leur quête du succès.

Les données du sondage comprennent un sondage distinct de Monster.ca français réalisé au Québec avec des résultats similaires. Quatre-vingt-quatre pourcent des 424 répondants ont dit qu'ils sont seuls en ce qui concerne la gestion de leur carrière, alors que 12 % obtiennent de l'aide de leur famille et de leurs amis et 3 % de leur employeur ou de leur patron.

Les résultats du sondage Monster.ca font partie d'un sondage international auquel 25 342 personnes ont participé, y compris des données des États-Unis et de partout en Europe. Dans un sondage international, 78 % ont dit qu'ils sont seuls en ce qui concerne la gestion de leur carrière, tandis que seulement 6 % ont indiqué obtenir de l'aide d'un patron ou d'un employeur et 16 % ont mentionné leurs amis et leur famille.

Le sondage international a démontré que les employeurs en Espagne semblaient être les plus serviables en ce qui a trait à la gestion de carrière, 23 % des travailleurs disant qu'ils bénéficient de leur aide. Pendant ce temps, les répondants en France et en Pologne sont ceux qui obtiennent le moins d'aide de leurs patrons, les deux pays indiquant un faible 3 %.

« La gestion de la carrière est un élément important de la réussite professionnelle de chacun et, quoique beaucoup de gens se sentent assez confiants pour faire les bonnes choses au bon moment, de nombreuses personnes sont susceptibles de sentir qu'ils doivent dépendre de quelqu'un pour obtenir de l'aide ou des conseils », dit le vice-président des ventes et directeur général de Monster Canada, Peter Gilfillan.

« Une bonne façon de commencer est avec votre employeur et vous pourriez être surpris de découvrir à quel point les employeurs et les patrons sont disponibles et serviables pour vous aider à explorer vos options de carrière. Aujourd'hui, plus que jamais, il est essentiel de faire évoluer votre carrière et il existe d'excellentes ressources et outils pour la carrière dans Monster.ca », ajoute Gilfillan.

Selon Randall Craig, consultant en gestion, auteur et collaborateur de Monster.ca, le fait d'avoir un encadreur ou un mentor sur qui on peut compter peut être utile pour quiconque requiert de l'aide pour clarifier ses objectifs de carrière. L'article de Craig à ce sujet ? intitulé Coaching 1-2-3 (Assistance professionnelle 1-2-3) ? et d'autres articles sur la gestion de carrière comme Are You in the Leadership Pipeline? (Êtes-vous en voie de devenir un leader?) et Is Changing Fields Right for You? (Un changement de domaine vous conviendrait-il?) sont disponibles en ligne à http://career-advice.monster.ca/career-development.

Les résultats du sondage Monster Meter sont tous établis en fonction des votes soumis du 2 au 13 mars 2009. Seulement un vote par utilisateur est compté pour la compilation finale. Le Monster Meter, un produit de Monster^MD, le chef de file des sites Web internationaux de gestion de la carrière en ligne et marque phare de Monster Worldwide Inc., est une série de sondages en ligne qui évaluent les opinions des utilisateurs sur une gamme de sujets relatifs à la carrière, à l'économie et au monde du travail. Ces sondages ne sont pas scientifiques et ils reflètent seulement les opinions de ces utilisateurs d'Internet qui ont choisi de participer. Tout le monde peut voter dans le cadre du sondage en ligne Monster en cours en se connectant à www.monster.ca.

À propos de Monster Canada

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