Liquidnet nommé « Best Adoption-Friendly Workplace » par la Dave Thomas Foundation

Liquidnet a annoncé aujourd'hui avoir obtenu le titre de « Best Adoption Friendly Workplace in America » (meilleur lieu de travail américain favorisant l'adoption), décerné par la Dave Thomas Foundation for Adoption. Liquidnet a reçu cette distinction dans la catégorie Moyennes entreprises, qui englobe les sociétés comptant entre 101 et 1000 employés.

« La société Liquidnet est heureuse de recevoir cette récompense qui atteste de son engagement permanent en faveur de ses employés, » a déclaré Jeri Medrea, directeur de la division Global Talent Engagement de Liquidnet. « Nous pensons qu'il est important de proposer un ensemble complet d'avantages à tous nos employés. Nos programmes en faveur de l'adoption constituent un élément essentiel de notre proposition. Nous nous efforçons de garantir que nos employés bénéficient d'une qualité de vie exceptionnelle. Grâce à ces efforts, nous sommes en mesure de favoriser une culture unique et d'attirer et de conserver des employés de carrure internationale, » a ajouté M. Medrea pour conclure.

Le classement « Best Adoption Friendly Workplace » s'appuie sur l'analyse des avantages que propose une entreprise à ses employés - remboursements financiers et jours de congé payé - dans le cadre d'une procédure d'adoption. Liquidnet offre à ses collaborateurs une aide financière pouvant atteindre 15 000$, et jusqu'à deux semaines de congés payés.

« Lorsque mon épouse et moi-même avons décidé d'adopter un enfant, nous n'imaginions pas que nous serions confrontés à tant de démarches administratives et d'évaluations, et à de tels coûts. Le programme d'aide à l'adoption de Liquidnet nous a été d'un grand secours et nous a libérés en grande partie de la contrainte financière associée à une telle procédure. Nous avons pu ainsi nous concentrer sur l'essentiel : notre merveilleuse petite fille, » a déclaré Ilya Gutman, un membre du groupe de développement de Liquidnet.

« Nous assistons à une augmentation du nombre d'entreprises qui créent ou améliorent leurs politiques en matière d'avantages favorisant l'adoption. Malgré un contexte économique difficile, nous constatons que les entreprises souhaitent plus que jamais offrir des ensembles d'avantages compétitifs, afin de soutenir leurs employés dans le cadre de la procédure d'adoption, » a déclaré Rita Soronen, directrice de la Foundation. « Il s'agit d'un avantage suuplémentaire que les employeurs peuvent offrir sans affecter les résultats de l'entreprise. »

À propos de Liquidnet

Liquidnet est un marché institutionnel mondial qui favorise l'échange de titres pour les investisseurs institutionnels du monde entier, en offrant aux opérateurs du côté achat un premier aperçu d'une réserve globale de liquidités naturelles atteignant en moyenne près de 8,2 milliards d'actions par jour (pour le trimestre clos au 31 mars 2009). Liquidnet consolide le marché des titres institutionnels et le place directement sur le bureau de 582 sociétés de courtage du côté achat (au 31 mars 2009). Les investisseurs institutionnels utilisent le marché Liquidnet pour améliorer la qualité et la rapidité d'exécution des transactions, obtenir de meilleurs prix pour leurs opérations, et, en fin de compte, abaisser les frais de transaction. Lancé en 2001, Liquidnet intervient aujourd'hui sur 29 marchés de titres, sur cinq continents. Le marché Liquidnet est ouvert à tous les participants capables de satisfaire des critères conçus pour préserver l'intégrité de la plate-forme. Liquidnet, dont le siège social se situe à New York, possède des bureaux à Londres, Toronto, Tokyo, Hong Kong, Sydney et Singapour. Des informations complémentaires sur la société sont disponibles en ligne, à l'adresse suivante : www.liquidnet.com.

À propos de la « Dave Thomas Foundation for Adoption »

La « Dave Thomas Foundation for Adoption » est un organisme caritatif public à but non lucratif qui vise à augmenter de manière considérable le nombre d'adoptions d'enfants placés en famille d'accueil en Amérique du Nord. Dave Thomas, fondateur de Wendy's et lui-même un enfant adopté, a créé la fondation en 1992 afin de soutenir une vision selon laquelle chaque enfant doit bénéficier d'un foyer permanent et d'une famille aimante. La « Dave Thomas Foundation for Adoption » s'efforce d'augmenter le niveau de sensibilisation du public dans le domaine de l'adoption des enfants placés en famille d'accueil, tout en soutenant des programmes de service d'adoption modèles. La fondation s'applique en outre à garantir que la procédure d'adoption auprès du système de familles d'accueil reste simple, abordable et accessible pour toute famille qui souhaite adopter. Pour obtenir des informations complémentaires concernant les missions de la fondation, veuillez consulter le site : www.DaveThomasFoundationforAdoption.org.

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