L?ISC Paris signe un contrat de Recherche appliquée avec le CJD !
L'ISC Paris signe un contrat de Recherche appliquée avec le CJD
Michel MEUNIER, Président National du CJD, et Andrés ATENZA, Directeur Général de l'ISC Paris, viennent de signer un contrat de Recherche appliquée dédié à la Performance Globale.
Depuis 2002, en ligne avec les piliers du Développement Durable, le Centre des Jeunes Dirigeants d'entreprise (CJD) a développé le concept de Performance Globale pour des entreprises durables. La Performance globale est un véritable modèle de performance responsable qui intègre de manière indissociable, dans la stratégie et la gouvernance de l'entreprise, les dimensions économique, sociale, sociétale et environnementale.
Suite à la sortie de l'ISO 26000, norme internationale sur la Responsabilité sociétale des organisations, l'ISC Paris et le CJD ont signé un partenariat scientifique visant à mettre en cohérence la démarche de Performance Globale du CJD avec la norme internationale et définir des outils permettant son déploiement. Sous la houlette de Karen DELCHET-COCHET, Enseignant-chercheur à l'ISC Paris, et Eric SIMON, Directeur de la Recherche de l'ISC Paris, il s'agira d'apporter aux membres du CJD un éclairage scientifique et technique sur la cohérence entre l'approche de Performance Globale et les lignes directrices de l'ISO 26000. Ce contrat permettra aux deux institutions de grandir ensemble et de progresser sur ce sujet.
Le Centre des Jeunes Dirigeants d'entreprise est le plus ancien mouvement patronal indépendant de France. Créé en 1938 pour réhabiliter la fonction patronale et mettre l'économie au service de la vie, le CJD forme ses militants au métier de « dirigeant-entrepreneur » soucieux de rendre l'entreprise à la fois plus humaine et plus compétitive. Le CJD compte aujourd'hui plus de 4 500 chefs d'entreprise et cadres dirigeants en France, 9 CJD à l'international et 25 correspondants dans le monde. À ce jour, plus de 45 000 chefs d'entreprises toujours en activité sont passés par le CJD.