SOGETI-TRANSICIEL prévoit de recruter 2.800 collaborateurs en 2005
Paris, le 23 mars 2005
En phase avec sa dynamique de croissance, SOGETI-TRANSICIEL prévoit de recruter 2.800 ingénieurs dont 1.600 en France en 2005. En adéquation avec son modèle organisationnel sous forme de business unit favorisant la proximité avec ses collaborateurs, SOGETI - TRANSICIEL va à leur rencontre.
SOGETI-TRANSICIEL prévoit de recruter 2.800 ingénieurs expérimentés et débutants dans 11 pays au sein de ses trois métiers :
• High Tech Consulting
L'ingénierie scientifique, l'informatique embarquée, technique et industrielle, l'aéronautique, la mécanique et l'électronique dans les grands projets de R&D industriels.
• Application Services
Le conseil, l'architecture, le développement et l'intégration de solutions applicatives de gestion autour des grands progiciels du marché.
• Infrastructure Services
Le service aux infrastructures techniques et réseaux ainsi que la gérance de la production informatique,
SOGETI-TRANSICIEL va à la recherche de ses futurs collaborateurs en Ile-de-France et en régions en participant aux prochains salons de recrutements Les Jeudis de l'informatique. D'ores et déjà , SOGETI-TRANSICIEL leur donne rendez-vous le :
• 31/03 à Toulouse,
• 26/05 à Nantes,
• 2/06 Palais des congrès à Paris.
Le site www.recrut.sogeti-transiciel.com
Ce site a pour vocation d'attirer de " Nouveaux Talents ". C'est pourquoi, SOGETI-TRANSICIEL consacre un espace conséquent au recrutement. Véritable gage de sérieux, les candidats ont l'opportunité de consulter et de répondre en ligne à des offres de carrière fréquemment mises à jour.
SOGETI-TRANSICIEL prévoit de recruter 2.800 collaborateurs dont 1.600 en France - Liste des postes à pouvoir par métier :
HIGH-TECH CONSULTING
70% débutants et jeunes diplômés et 30% expérimentés
1. Systèmes Temps Réels
2. Informatique technique
3. Informatique industrielle
4. Logiciels critiques
5. Calcul scientifique
6. Technologie du logiciel
7. Télécommunications
8. Electronique
9. Mécanique
10.Aérodynamique
11.Hyperfréquences
12.Thermique
13.Vibro-acoustique
14.Simulation
15. Traitement du signal
16.Soutien logistique
17. Sûreté de fonctionnement
APPLICATION SERVICES
20% débutants et jeunes diplômés et 80% d'expérimentés
1. Ingénieur D. Java, J2EE, .net (Serveurs d'applications),
2. Expertise technologique et serveurs d'applications,
3. Conseil IT,
4. Application management (TMA, Centres de service...),
5. Testing (Conseil, accompagnement, TRA...),
6. Développement de solutions (Forfaits et Ateliers Développement),
7. Architecture des SI,
8. Business Intelligence - CRM,
9. EAI-BPM-Urbanisation,
10.Intégration de systèmes,
11. Intégration d'ERP (SAP, etc.).
INFRASTRUCTURE SERVICES
20% débutants et jeunes diplômés et 80 % d'expérimentés Conseil et architecture Management technique :
1. Chef de projet
2. Service manager
Réalisations :
1. Administrateur ( Unix, Windows, 2000, 2003, Oracle )
2. Analystes d'exploitation
3. Ingénieur système
4. Ingénieur d'exploitation
5. Pilote d'exploitation
6. Technicien
CONTACTS PRESSE
Joyce BERANGER - Directeur de la communication SOGETI-TRANSICIEL - Tél : +33 (0) 1 58 44 57 21
Anne BAYLAC - relations presse SOGETI-TRANSICIEL - Tél : +33 (0) 1 58 44 57 23
SOGETI-TRANSICIEL : 6 rue Duret - 75784 Paris cedex 16 - Tél. : +33 (0) 1 58 44 55 66
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