En Europe orientale, la rémunération des cadres supérieurs reste inférieure à celle de leurs homologues d'Europe occidentale
LONDRES, September 13 /PRNewswire/ -- Les cadres supérieurs en Europe orientale gagnent moins de la moitié du salaire de leurs homologues d'Europe occidentale, selon une étude menée par Mercer Human Resource Consulting. En Europe orientale, la rémunération moyenne des cadres supérieurs est d'à peine 35 000 euros contre 82 000 euros en Europe occidentale.
Aux antipodes de l'échelle, les cadres qui travaillent en Suisse gagnent 138 000 euros en moyenne, tandis que les cadres autrichiens et danois gagnent environ 95 000 euros. En revanche, la rémunération moyenne des cadres roumains est de 30 000 euros, alors qu'en Bulgarie elle atteint à peine 24 000 euros.
Carlos Mestre, partenaire européen chez Mercer, explique : << En général, les cadres en Europe orientale gagnent nettement moins que ceux d'Europe occidentale et doivent payer plus d'impôts >>. Il ajoute : << Les pays d'Europe orientale ont toutefois tendance à jouir d'une économie à croissance plus rapide, et leurs revenus peuvent progresser deux fois plus vite que ceux des pays occidentaux >>.
L'étude de Mercer s'est également intéressée aux rémunérations nettes et au coût de la vie pour les cadres supérieurs en Europe orientale et en Europe occidentale. Elle a montré que, en moyenne, les cadres de la partie occidentale du continent bénéficient, avec leur rémunération nette, d'un pouvoir d'achat de 50 % supérieur à celui de leurs homologues d'Europe orientale. Ici encore, les cadres suisses ont un pouvoir d'achat quatre fois plus élevé que les cadres bulgares.
Selon M. Mestre : << Avec leurs salaires élevés, des impôts relativement bas et un coût de la vie raisonnable, les cadres suisses sont les plus prospères d'Europe >>.
L'étude a également montré que le salaire des cadres supérieurs aux Etats-Unis, au Japon et à Hong Kong est supérieur à la moyenne de l'Europe occidentale, avec respectivement 103 000 euros, 94 000 euros et 93 000 euros par an.
Le rapport International Geographic Salary Differentials 2004 de Mercer est en vente au prix de 900 dollars. Pour de plus amples informations, consulter le site Web www.imercer.com/intlgeo ou téléphoner au 41 22 869 3000.
Notes aux journalistes: Le rapport International Geographic Salary Differentials compare les rémunérations entre six niveaux de fonctions, du simple employé au cadre supérieur. Une comparaison est effectuée entre chacun des pays figurant dans le rapport. Ce dernier présente également les taux d'imposition et fournit une analyse du pouvoir d'achat qui évalue le nombre de fois qu'un employé peut acheter un même panier de biens et services.
Les chiffres des rémunérations contenus dans le présent communiqué de presse ont été arrondis.
Ce rapport vise à fournir aux cadres une analyse concise et descriptive des niveaux de rémunérations dans le monde. Dans ce communiqué de presse, le terme << cadres supérieurs >> désigne les chefs de service dans les grandes entreprises, les chefs de fonctions dans les entreprises plus petites et les professionnels supérieurs.
Mercer Human Resource Consulting, l'une des plus importantes sociétés de conseil à travers le monde, aide les employeurs à créer des résultats commerciaux mesurables par le biais de leurs effectifs. Avec plus de 13 000 employés servant des clients dans quelque 150 villes dans 40 pays dans le monde, Mercer Human Resource Consulting dépend de Mercer Inc., une filiale en propriété exclusive de Marsh & McLennan Companies, Inc., dont le titre (symbole : MMC) est coté sur les bourses de New York, de Chicago, du Pacifique et de Londres. Site Web: www.mercerHR.com
Tableau des rémunérations et du pouvoir d'achat pour certains pays ------------------------------------------------------------------------- Pays Rém. brute annuelle Rem. nette *Indice du (en euros)* annuelle pouvoir d'achat (en euros)* en fonction de la rémunération nette ------------------------------------------------------------------------- Europe occidentale ------------------------------------------------------------------------- Suisse 138,090 87,014 6.4 ------------------------------------------------------------------------- Autriche 94,564 57,890 4.6 ------------------------------------------------------------------------- Pays-Bas 88,071 51,430 4.3 ------------------------------------------------------------------------- Espagne 70,659 48,937 4.3 ------------------------------------------------------------------------- Irlande 78,693 54,779 4.2 ------------------------------------------------------------------------- Royaume-Uni 81,116 55,190 4.2 ------------------------------------------------------------------------- France 71,802 49,601 4.1 ------------------------------------------------------------------------- Belgique 87,784 44,898 3.9 ------------------------------------------------------------------------- Portugal 63,671 42,538 3.8 ------------------------------------------------------------------------- Italie 78,354 45,258 3.7 ------------------------------------------------------------------------- Danemark 94,559 47,632 3.3 ------------------------------------------------------------------------- Suède 62,712 37,181 3.1 ------------------------------------------------------------------------- ------------------------------------------------------------------------- Europe orientale ------------------------------------------------------------------------- Pologne 42,306 26,087 2.5 ------------------------------------------------------------------------- Rép. Tchèque 42,605 27,163 2.3 ------------------------------------------------------------------------- Roumanie 29,900 16,650 2.0 ------------------------------------------------------------------------- Hongrie 36,722 20,379 1.8 ------------------------------------------------------------------------- ------------------------------------------------------------------------- Bulgarie 23,634 16,769 1.5 ------------------------------------------------------------------------- ------------------------------------------------------------------------- Autres ------------------------------------------------------------------------- Hong Kong 92,770 80,814 6.0 ------------------------------------------------------------------------- E.-U. 102,677 76,560 5.8 ------------------------------------------------------------------------- Japon 93,935 71,169 4.7 ------------------------------------------------------------------------- Australie 72,575 45,882 4.1 ------------------------------------------------------------------------- Singapour 61,617 50,518 4.0 ------------------------------------------------------------------------- Canada 58,688 40,852 3.8 ------------------------------------------------------------------------- Chine 36,204 28,976 2.2 ------------------------------------------------------------------------- Inde 25,229 17,403 1.8 -------------------------------------------------------------------------
* Les données ont été organisées en fonction du pouvoir d'achat des cadres, qui représente le nombre de fois qu'un cadre supérieur peut acheter un panier de biens et de services avec sa rémunération nette (source : étude Cost of Living Survey de Mercer publiée en 2003 - moyenne ville américaine). Les chiffres des rémunérations sont issus des études Country Total Remuneration Surveys de Mercer pour 2003 et représentent tous les secteurs. Ils ne prennent pas en considération les différences propres aux secteurs ni les différences régionales. Les informations concernant les impôts et la sécurité sociale sont issues des Tax Reports de Mercer. Les taux de change utilisés sont ceux qui valaient à la fin de l'année 2003.
Contacts: Carlos Mestre (Geneva), +41-22-869-3090, carlos.mestre@mercer.com; Amina Nasir (Geneva), +41-22-869-3078, amina.nasir@mercer.com; Jackie Barber/ Lydia Ruffles, +44-(0)20-7963-3143/3513, mercer.pressoffice@mercer.com


