À la recherche d'un Père Noël qui travaille toute l'année
PARIS, December 21 /PRNewswire/ --
- Selon Catenon, une société européenne de recrutement de professionnels, les entreprises recherchent des professionnels possédant tous les attributs du fameux bonhomme, tels que la mobilité, le multilinguisme et le multiculturalisme, la flexibilité et la compassion personnelle
Pour leurs équipes, les entreprises européennes sont à la recherche de professionnels qui ressemblent autant que possible au Père Noël. Rondelets, barbus et passionnés par la couleur rouge ? Pas forcément. Pour Catenon, une société européenne de recrutement de professionnels, le profil idéal exprimé par 85 % des sociétés consultées correspond à la plupart des attributs du célèbre personnage : un professionnel libre de ses déplacements, parlant au moins trois langues, s'adaptant facilement à toute culture, très flexible, rapide et doué avec la technologie et les communications, collaborant généreusement avec autrui et doté d'une bonne dose de compassion et de charme personnels, autant de qualités que l'on retrouve dans le personnage du Père Noël.
Selon Catenon, les professionnels les plus recherchés varient considérablement d'une région à l'autre. Cependant, ses clients, quel que soit leur pays d'origine en Europe, s'accordent pour dire qu'ils recherchent toujours des qualités personnelles clés.
Voyageur comme le Père Noël, flexible, multilingue et capable de s'adapter facilement à toute culture
Aux yeux de 85 % des entreprises consultées, le professionnel idéal est quelqu'un qui, comme le Père Noël, peut se déplacer facilement et s'adapter à toute culture, parle aux moins trois langues, est suffisamment flexible pour s'habituer à de nouveaux environnements, aux nouvelles technologies et à de nouveaux modèles d'affaires.
Seriez-vous capable de gérer des milliers de messages ? Le Père Noël en est capable.
La capacité qu'a le Père Noël à gérer correctement les milliers de messages qu'il reçoit du monde entier est un autre de ses précieux traits. Étant donné le rythme de travail qu'impose Internet, les professionnels doivent savoir gérer intelligemment leur temps et leurs priorités et convertir les courriers en un flux de travail organisé.
Les autres qualités que possède le vieil homme sont sa jovialité, sa générosité et sa capacité à << faire équipe >> avec les parents lorsqu'ils le chargent de combler leurs enfants de tonnes de cadeaux. Les entreprises apprécient la capacité qu'il a à former des équipes et à collaborer généreusement tout en adoptant une approche orientée sur les résultats.
En définitif, les entreprises européennes doivent inculquer à leur personnel professionnel que, mis à part l'aspect physique, ils partagent de nombreuses valeurs incarnées par l'attachant vieil homme de Noël par excellence, le Père Noël.