L'Union Européenne et la Chine proposent un Programme de Formation en Chine aux Managers Européens
PEKIN, April 7 /PRNewswire/ --
- L'appel à candidatures a été lancé pour la participation au Programme Chine-UE d'Echange et de Formation des Managers
Les managers des 27 pays membres de l'Union Européenne se voient aujourd'hui offrir une chance unique d'apprendre le chinois des affaires et d'acquérir une précieuse expérience professionnelle en Chine. Pour ce faire, ils pourront, à partir du 1er juin prochain, postuler pour participer au projet intergouvernemental de l'Union Européenne et de la Chine, dénommé: << EU-China Managers Exchange and Training Programme >> (METP).
Au cours des sept premiers mois du programme, qui en compte dix, les managers européens sélectionnés bénéficieront d'une formation interculturelle , d'une formation linguistique en Chinois des Affaires, de séminaires personnalisés, ainsi que de visites d'entreprises, de villes et d'administrations chinoises. En outre, les participants auront l'occasion d'acquérir une expérience professionnelle pratique grâce aux trois mois de stage au sein d'une entreprise chinoise ou européenne en Chine. Un diplôme officiel, signé par l'Ambassadeur de l'Union Européenne en Chine, sera remis à chacun des participants qui auront satisfait aux conditions d'obtention. Le METP attribuera une généreuse indemnité de séjour aux participants et prendra en charge l'intégralité des frais de formation.
Ce programme d'élite est dispensé par l'Université Internationale des Affaires et de l'Economie de Pékin (UIBE) et a pour objectif de former les participants à intérioriser les connaissances de la langue, des pratiques et de la culture des affaires chinoises qu'ils auront acquises, et à utiliser judicieusement leur savoir-faire dans leur carrière future et pour contribuer au succès commercial de leur société ou organisation.
Les managers des petites et moyennes entreprises (PME) et des Organisations Non-Gouvernementales (ONG) peuvent postuler, tout comme les entrepreneurs individuels qui ont un intérêt professionnel pour la Chine. Les candidats ne doivent avoir aucune connaissance ou presque de la langue Chinoise, doivent être âgés de 26 à 40 ans et posséder un minimum de cinq années d'expérience professionnelle. En outre, les candidats doivent justifier de diplômes universitaires et présenter un plan stratégique convaincant pour appuyer leur séjour en Chine. Les candidats qui parviendront à convaincre de la faisabilité de leur plan stratégique le jury européen et chinois chargé de la sélection seront conviés à un entretien individuel dans un centre d'évaluation à Bruxelles ou à Pékin en juillet 2008.
Le METP est une initiative conjointe de la Commission Européenne et du Gouvernement Chinois qui s'étend sur quatre ans et est divisée en quatre sessions d'une durée de dix mois chacune. Les deux premières sessions ont déjà commencé et le présent appel à candidatures invite les participants à prendre part à la troisième session qui débutera en octobre 2008. Au total, le METP a pour objectif d'offrir à 200 managers de l'Union Européenne et 200 managers de la République Populaire de Chine un programme de formation de premier ordre, conçu pour répondre à leurs besoins particuliers.
Pour en savoir plus sur les modalités d'inscription, télécharger un dossier de candidature, ou obtenir des informations d'ordre général à propos du METP, veuillez consulter le site Internet : http://www.metp.net.cn, ou contacter la hotline du METP au +49-69-15402-367.
Le Programme Chine-UE d'Echange et de Formation des Managers (METP) est un projet intergouvernemental de coopération entre la Commission Européenne et le Gouvernement de la République Populaire de Chine. S'inscrivant dans le cadre du contexte dynamique des relations en constante évolution entre l'Union Européenne et la Chine, ce programme à but non lucratif a été conçu pour renforcer l'expertise commerciale en développant les ressources humaines européennes et chinoises. L'objectif du METP est de former et soutenir financièrement les stages en entreprise de 200 managers chinois au sein de l'Union Européenne et de 200 managers européens en Chine. Le programme a été mis en place par le Conseil Chinois pour la Promotion du Commerce International pour la période allant de 2006 à 2010, et le montant total du financement de la Commission Européenne et de la Chine s'élève à 23 millions d'euros.
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