Hallmark Insights se développe sur les marchés internationaux en offrant à ses clients un accès inégalé à des programmes d'incitation
MINNEAPOLIS, June 10 /PRNewswire/ --
- LA SOCIÉTÉ ÉTEND SON SYSTÈME DE GESTION D'INCITATION EN EUROPE ; DES PAYS D'ASIE-PACIFIQUE LE REJOINDRONT AU QUATRIÈME TRIMESTRE 2008
Hallmark Insights, située à Minneapolis, a amélioré l'intégration de ses processus d'incitation grâce à des partenariats étendus en Europe de l'Ouest, la société devenant l'une des premières à permettre l'accès à des solutions d'incitation intégrées, y compris les cartes cadeaux commerciales, les bons, les cartes prépayées et les marchandises, dans le monde entier. De ce fait, les sociétés multinationales peuvent désormais offrir équitablement des initiatives de récompense, quel que soit l'endroit où habite le destinataire, et gérer facilement les devises et les offres commerciales qui varient d'un pays à l'autre.
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Les pays suivants d'Europe de l'Ouest font partie de l'expansion de Hallmark Insights : la Belgique, la France, l'Allemagne, l'Irlande, Italie, l'Espagne, le Luxembourg, le Portugal et le Royaume-Uni. La société commencera son expansion dans les pays d'Asie-Pacifique au cours du quatrième trimestre de l'année 2008, tandis que l'Amérique latine et les autres pays d'Asie-Pacifique devraient terminer leur integration internationale en 2009. La société a commencé cette initiative internationale par le biais d'un repérage avec des partenaires en Amérique centrale en 2007.
<< Suite à l'accroissement du nombre de nos partenariats et de notre engagement technologique, nous figurons désormais parmi les premières sociétés à offrir une intégration continue des activités d'incitation aux sociétés multinationales >>, a déclaré Keith Fenhaus, président de Hallmark Insights. << Cela représente un développement important, car il offre la parité en matière de gestion des attributions ainsi que la possibilité de gérer les divers systèmes juridiques et monétaires de chaque pays. >>
<< Notre partenariat avec la société mère, Hallmark Cards, nous a permis d'y parvenir plus facilement grâce à son réseau établi de ressources internationales >>, a ajouté Mary English, vice-présidente du marketing à Hallmark Insights. << Nous sommes en mesure de créer des activités d'incitation modulaires qui répondent aux besoins spécifiques des programmes de nos clients. >>
Integrated Reward Incentive System(TM) (IRIS) de Hallmark Insights offer une intégration continue des activités d'incitation afin de surmonter les variables inhérentes à chaque pays. IRIS(TM) offre aux sociétés multinationales la flexibilité nécessaire pour intégrer des systèmes d'information des ressources humaines, gérer des devises différentes, administrer des commandes émanant d'un réseau de prestataires, entretenir des budgets d'une manière qui offre la parité pour les destinataires d'attribution et communiquer ces récompenses aux personnes.
Les partenaires de Hallmark Insights gèrent la participation commerciale locale au sein du processus de rachat, en offrant des attributions culturellement appropriées aux destinataires. Grâce à la technologie IRIS, les bénéficiaires d'attributions peuvent désormais racheter des recompenses dans le format autorisé par le pays dans lequel ils résident, depuis les bons en papier jusqu'aux cartes prépayées et aux marchandises.
Négociants et détaillants disponibles via Hallmark Insights
Près de 150 négociants et détaillants situés dans toute l'Europe de l'Ouest sont désormais accessibles pour les sociétés via les partenaires commerciaux de Hallmark Insights. En voici un échantillon : Boots, Comet, Currys, Debenhams, Halfords, HMV, House of Fraser, John Lewis, Marriott Hotels, Premier Travel Inns, Renaissance Hotels, Thomson Holidays, Thomas Cook, The Virgin Voucher.
À propos de Hallmark Insights
Hallmark Insights, dont le siège social se trouve à Minneapolis, et qui est entièrement détenue par Hallmark Cards, Inc., propose des solutions d'incitation significatives, mémorables et mesurables pour les programmes de récompense et de reconnaissance des employés, les programmes de vente et de revendeurs, les programmes de santé et de bien-être et les programmes de consommateurs. Les solutions de Hallmark Insights associent l'aspect pratique des achats sur Internet et un service d'usage facile afin de fournir rapidement des attributions personnalisées rachetables sous la forme de cartes et de chèques-cadeaux dans plus de 350 détaillants, catalogues, restaurants, agences de voyages, sociétés de divertissement de premier plan et plus encore. Pour en savoir plus sur Hallmark Insights, accédez au site http://www.HallmarkInsights.com. Pour de plus amples informations, accédez au site http://www.hallmarkinsights.com/corp/employee.html.
Site Web : http://www.HallmarkInsights.com