Le Groupe DANONE adapte ses organes de direction

Regulatory News:

Ces dernières semaines, en annonçant successivement le lancement du processus de cession de son activité Biscuits et le processus de rachat de Royal Numico, le Groupe DANONE a entamé une transformation stratégique majeure. Exclusivement focalisé sur des métiers à forte dimension santé, très internationaux et en croissance rapide, le « Nouveau Danone » sera porteur d’ambitions et d’opportunités de développement nouvelles.

Pour tirer le meilleur parti de ces opportunités, le Groupe a décidé de préparer l’adaptation de ses structures de direction.

1. Création d’un Comité Stratégique

A compter du 1^er janvier 2008, Jacques Vincent, actuel Vice-Président Directeur Général Délégué, deviendra Conseiller du Président, en charge d’animer et de présider le Comité Stratégique. Ce Comité sera chargé de préparer, de définir et de proposer au Conseil d’Administration les grandes orientations stratégiques du Groupe en matière de développement (métiers, géographies, ressources humaines).

2. Nomination de deux Directeurs Généraux délégués

Parallèlement, et à compter de la même date, Emmanuel Faber et Bernard Hours, aujourd’hui respectivement Directeur Général Asie et Directeur Général Produits Laitiers Frais, seront promus Directeurs Généraux Délégués du Groupe DANONE. Ils reporteront à Franck Riboud, Président Directeur Général.

Bernard Hours aura la responsabilité des quatre métiers opérationnels du Groupe : Produits laitiers frais, Eaux et Boissons, Alimentation Infantile, Nutrition Clinique.

Emmanuel Faber aura la responsabilité des grandes fonctions Corporate : Ressources Humaines, Responsabilité et innovation sociales, Secrétariat Général et Finance. Emmanuel Faber continuera par ailleurs à assurer la responsabilité des Eaux et Boissons en Asie et, en tant que Président Asie, restera le représentant du Groupe dans cette région.

3. Evolution du Comité Exécutif du Groupe DANONE

Les modifications annoncées du périmètre du Groupe, l’évolution de la taille de ses différents métiers, ainsi que la nouvelle organisation des instances de direction appellent une évolution du Comité Exécutif.

A compter du 1^er janvier 2008, le Comité Exécutif, sous l’autorité de Franck Riboud, Président Directeur Général, et autour d’Emmanuel Faber et Bernard Hours, Directeur Généraux Délégués, sera composé de 12 membres.

Seront membres du Comité Exécutif :

• Jordi Constans sera nommé Directeur Général Produits Laitiers Frais Europe Occidentale et reportera à Bernard Hours.
• Antoine Giscard d’Estaing sera nommé Secrétaire Général du Groupe. Antoine Giscard d’Estaing reste par ailleurs directeur général Finances, Stratégie et Systèmes d’information. Il reportera à Emmanuel Faber.
• Philippe-Loïc Jacob sera nommé Directeur Général auprès du Président et reportera à Franck Riboud. Il sera nommé Secrétaire du Conseil d’Administration du Groupe. Il assurera la direction du cabinet du Président et, à ce titre, le représentera officiellement, notamment auprès des partenaires co-actionnaires des joint-ventures du Groupe. Il aura la charge des Affaires publiques et des relations avec les institutions nationales et internationales. Il supervisera la gestion de crise et assurera la Présidence de la SEAT (Société d’Exploitation d’Activités Touristiques).
• Thomas Kunz, Directeur Général Eaux et Boissons, reportera à Bernard Hours.
• Felix Martin sera nommé Directeur Général Produits Laitiers frais, Europe centrale et de l’Est, Afrique-Moyen-Orient et Asie ; il reportera à Bernard Hours.
• Franck Mougin, Directeur Général des Ressources Humaines, reportera à Emmanuel Faber.
• Christian Neu sera nommé Directeur Général Alimentation Infantile et reportera à Bernard Hours.
• Sven Thormahlen, Directeur Général Recherche et Développement, reportera à Bernard Hours.
• Dirk Van de Put sera nommé Directeur Général Produits Laitiers Frais Amériques et reportera à Bernard Hours. Dirk Van de Put continuera d’assurer parallèlement la direction générale Eaux et Boissons Amérique Latine, reportant à Thomas Kunz pour cette activité.

4. Projet d’organisation pour les activités Alimentation Infantile et Nutrition Clinique

Lorsque l’acquisition de Numico sera confirmée, le Groupe DANONE deviendra un acteur mondial majeur dans les métiers de l’Alimentation infantile, où il n’est aujourd’hui significativement présent qu’en France, et de la Nutrition Clinique.

Les deux métiers Alimentation Infantile et Nutrition Clinique seront placés sous la responsabilité de Bernard Hours, actuellement Directeur Général Produits Laitiers frais et futur Directeur Général Délégué du Groupe DANONE.

Dès la confirmation de la transaction, le Groupe DANONE créera un comité de transition Alimentation Infantile / Nutrition Clinique. Celui-ci aura pour objectif d’organiser l’entrée de ces deux activités dans le périmètre du Groupe afin qu’elles puissent à la fois tirer le meilleur parti des forces de Danone et contribuer pleinement et rapidement à la performance globale de l’entreprise.

Le comité serait co-dirigé par Christian Neu, Directeur Général Alimentation Infantile et le futur Directeur Général de la division Nutrition Clinique. Il sera composé de dirigeants des 2 sociétés. Il sera présidé par Jacques Vincent pour une période prévue de 6 mois.